Aanvullende HRM-vraagstukken

BouwHRM.nl heeft ruime ervaring met verschillende typen onderzoek op personeelsgebied. U kunt hierbij denken aan een verdere uitdieping van één van de hoofdthema’s uit het Medewerker Tevredenheid Onderzoek, onderzoek naar uw arbeidsmarktcommunicatie of uw werving & selectie. Ook onderzoek naar het imago van een branche of uw organisatie onder diverse doelgroepen behoort tot de mogelijkheden.
Een terugkerend exclusief onderzoek is het zogenaamde I3-onderzoek, waarbij markt- en medewerkeronderzoek gecombineerd wordt:
  1. Imago: “Hoe ziet de markt ons?” (de markt aan het woord)
  2. Identiteit: “Wat zijn we?” (uw organisatie aan het woord)
  3. Ideaal: “Wat willen we en wat zouden we moeten zijn?”(de markt en uw organisatie aan het woord)